Handreiking Basisanalyse onderwijsarbeids- markt en regionale opgave(n)

Om goed onderwijs te kunnen blijven bieden, is de inzet van voldoende bevoegde leraren en goed opgeleide schoolleiders en ondersteunend personeel essentieel. Hiervoor moeten de personeelstekorten binnen de onderwijsregio’s worden aangepakt en is goed inzicht in de regionale behoeften nodig. Elke regio kent namelijk zijn eigen specifieke opgave(n) die om passende interventies vragen. Een goede arbeidsmarktanalyse, zowel kwantitatief als kwalitatief, vormt hiervoor een belangrijke basis.